在现代军队中，军事训练是提高战斗力的重要手段之一。然而，要让军事训练发挥最大效果，必须确保相关法规的有效实施。以下是一些策略和措施，可以帮助实现这一目标：

1. 明确责任体系：建立清晰的指挥链和责任制度，使每个层级都有明确的职责和权限。从最高层的决策者到基层的执行人员，每个人都要对训练任务的完成负责。

2. 制定标准化流程：为所有训练活动设定统一的规范和标准，包括训练内容、时间表、评估方法和奖惩机制等。这样不仅可以确保一致性和公平性，还能方便监督和管理。

3. 强化监督检查：定期检查各部队的训练状况，确保他们遵守既定的训练计划和规定。对于发现的问题要及时纠正，并对违规行为严肃处理。同时，也要鼓励士兵和军官向上级报告违反训练规定的行为。

4. 提升培训质量：加强对各级教官的选拔和培训，确保他们具备足够的专业知识和教学能力。此外，还要提供必要的资源和支持，以便他们能够有效地指导士兵进行训练。

5. 加强考核评估：建立健全的考核评估体系，对每位士兵和单位的训练成果进行客观公正的评价。这不仅有助于激励士兵努力学习、勇敢表现，也能为晋升和奖励提供依据。

6. 推动技术创新：利用先进的科技手段来辅助训练，例如虚拟现实技术、人工智能系统和大数据分析等。这些工具可以模拟真实战场环境，帮助士兵更好地适应实战需求。

7. 强调纪律意识：通过教育和宣传，培养士兵强烈的纪律观念和高度的责任感。让他们明白严格遵守训练法规不仅是个人荣誉感的体现，也是保障团队协作和任务成功的关键。

8. 增强沟通交流：保持上下级的良好沟通渠道畅通，让士兵有机会反馈训练过程中的问题和建议。这样可以及时调整训练方案，使之更加符合实际需求。

9. 严格惩罚措施：对于那些故意逃避或违反训练规定的军人，要采取严厉的惩罚措施以儆效尤。这不仅是对个人的警示，也是对整个团队的提醒。

综上所述，确保军事训练法规有效实施需要综合运用多种策略和措施。只有通过全面系统的管理方法，才能不断提升军队的战斗力和整体素质，从而维护国家安全和社会稳定。